La situation économique des médias privés est plus que préoccupante au Niger. La morosité économique touche toutes les catégories (presse écrite, en ligne et audiovisuelle). La situation a atteint son paroxysme, au point que les entreprises de presse ont du mal à assurer ne serait-ce que les dépenses de souveraineté (salaires, factures d’eau et d’électricité), sans oublier la logistique.
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Les agents du groupe de presse Bonferey, lors de la déclaration
Télévision « Bonferey », la partie visible de l’iceberg
À la télévision « Bonferey », le mouvement d’humeur remplace la résilience et le mutisme des agents. Plus de cinq mois de salaires impayés et d’autres droits des travailleurs bafoués. Poussés à bout, les agents de la boîte ont observé un mouvement d’humeur ce lundi 26 octobre 2026. Ils réclament à la direction générale des solutions urgentes à tous les maux qui minent l’entreprise. C’est tout un chapelet de doléances qu’ils ont égrené, dont, entre autres, le refus de déclarer les agents à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et la menace de remercier les quelques agents qui y sont inscrits. Les travailleurs reprochent également à l’employeur le recrutement de nouveaux agents alors que le personnel cumule plus de cinq mois d’arriérés de salaire.
Les agents du groupe de presse « Bonferey » entament alors une grève de cinq (5) jours, soit du lundi 26 au vendredi 30 octobre 2026. À travers cette déclaration, ils interpellent les organisations de défense des droits des travailleurs, en l’occurrence l’inspection du travail, la ministre de la Fonction publique et du Travail, l’UDTN et la CNT. Ils lancent également un cri du cœur à l’endroit de l’Observatoire national de la communication (ONC), organe de régulation, afin qu’il soit témoin de la situation que vivent les travailleurs du groupe de presse « Bonferey ».
« Nous, agents du groupe de presse Bonferey, exigeons l’annulation des nouveaux recrutements et le respect strict de la loi en vigueur en matière de licenciement et de recrutement pour motif économique », a précisé la déclaration.
Situation quasi identique dans les médias
Le climat qui règne au groupe de presse « Bonferey » est loin d’être un cas isolé. Qu’il s’agisse de l’audiovisuel ou de la presse écrite et numérique, les médias nigériens végètent dans une précarité absolue.
La majorité des employés manquent de contrats de travail visés par l’Agence nationale pour la promotion de l’emploi (ANPE). Leur salaire est en deçà du travail fourni et, malheureusement, ne tombe pas à terme échu. Un climat d’extrême pauvreté qui pousse certains professionnels à quitter ce métier pourtant noble et à se reconvertir dans une autre activité, pour les plus chanceux.
Un calvaire qui gagne du terrain en Afrique de l’Ouest
Ce lundi 26 octobre 2026, les agents du quotidien gouvernemental malien « L’Essor » ont également manifesté leur mécontentement, né des salaires impayés. C’est par un sit-in que les travailleurs de l’Agence malienne de presse et de publicité (AMAP) ont fait entendre leur voix. De 10 h à 11 h, ils sont sortis devant les locaux de l’établissement pour dénoncer les difficultés de paiement des salaires et la suspension des prestations de l’Assurance maladie obligatoire (AMO) pour une partie du personnel, a déclaré le secrétaire général du comité syndical, Bassaro Haidara. « La situation concerne environ 150 travailleurs de l’agence, qui édite le quotidien national L’Essor », a ajouté M. Haidara.
Les travailleurs de l’AMAP en Sit-in
Que ce soit au Niger, au Mali ou ailleurs en Afrique, la situation de la presse doit interpeller directement les responsables des entreprises de presse, qu’elles soient publiques ou privées, afin de garantir le salaire, qui est l’un des droits des travailleurs, et de préserver leurs emplois.
Ibrahim Moussa
